资质申请是指企业新建资质，属于从无到有的过程，而资质新增，是资质的增项。企业在资质申请的过程中，可以申请一项或者多项资质。多项资质是在明确主项之外所申请的资质，资质增项是企业能够承包多工程项目的前提，对于企业来说，只有一个资质和拥有多个资质，所能承接的工程也是不同的，如果其一想要在激烈的竞争中脱颖而出，那就要具备多项工程资质。什么是资质增项
贵阳代办资质增项认为，企业确定主项资质外，另外申请的所有资质，都成为增项资质。资质增项是在企业获得资质相应的资质以后，为了去承包更多工程而申请的其它专业的资质。不过申请资质增项是有前提条件的，详细内容可看下文。
资质增项的注意事项
1、申请的增项资质级别不能高于主项资质；
2、申请的增项资质不得超过5项；
3、增项资质能与主项资质互换，但需满足同一序列、同等级别的条件；
4、取得 的企业，不能申请总承包资质范围内的 ；
5、申请多项资质时，企业需满足各项资质中的最高条件。
主项资质就是说你成立公司时候所注册的资质类别第一个资质，比如第一个资质是市政的话，你的主项资质就是市政。如果随着企业发展壮大，也开始修路或者修桥，而申请了公路资质，或者桥梁资质，那么，这两个就是叫增项资质。在主管部门的规定中，并没有要求升级和增项分开，二者是可以同时申请的。但是，由于申请中人员、财产等可以共用，就需要同时满足所有的条件。如果有一项条件不满足的话，就会影响整个申请，最终可能导致升级和增项都不成功。企业建筑资质是衡量环境、施工能力、以往业绩、企业信誉、人员状况、管理水平、报价水平、财务能力等因素重要指标之一。专家指出，建筑资质等级的高低、类别，直接关系到企业的竞争力和对外品牌优势，资质管理带给企业的危机感，让企业时刻注意提高人员素质、管理水平、技术能力、工程质量等综合实力，如果企业资质被降级，企业也将面临生存危机。企业通过资质管理，设立分公司或子公司，理顺母子公司关系，优化资源配置要素，组织优势企业、优质资产及优秀人才进行重点突围，形成合理的产业结构，从而形成多角化经营、国际化经营、战略化经营格局。资质作为竞标活动的“门槛”，只有拥有它，才能在其允许的行业、范围内从事相关建筑施工活动，进行项目竞标。资质的等级、类别、范围关系到企业在建筑市场中的竞争地位和能力，直接影响企业的经营业绩，从而对企业的生存、发展产生重大影响。建筑资质作为对企业各项指标的认可认证，能极大提高企业对自身经营管理水准的提高，对外也是对客户以及工程方面的业务水准的提高。那么很多企业花费大量人力物力，依然会在房建部审查过程中遭遇不达标的情况，究竟是哪些条件不满足造成的呢？下面从四个方面来分析。综合指标方贵阳代办资质增项认为综合指标不达标：综合资料卷材料不全，如未提供营业执照、未提供资质证书副本及变更页，未提供建筑业统计报表，未经审计的财务报告，未提供安全生产许可证、安全生产许可证过期或安全生产管理制度不合格等;注册资本金、净资产不达标：注册资本金与实收资本不一致；企业在本年度增加注册资本金和所有者权益，上年度报表无法体现，未提供验资报告及增资后经审计的财务报告;
机械设备不达标：数量、种类不足，未提供有效的权属证明;
工程结算收入不达标：包括工程以外的其他业务收入；申请多项资质的，没有取各类别标准中最高值。
人员指标方面有职称人员不达标：人员资料卷中有职称人员身份证复印模糊、无法辨认，或过有效期；有职称人员职称证不是国家有关职称部门颁发；退休人员超过15%的比例。注册建造师不达标：注册企业与申报企业名称不符；调动单位未附变更页；一人两证，既是建造师，又是造价工程师或监理工程师，并分别注册在两个企业。技术负责人不达标：总工为退休人员，职称专业不符合所申请主项资质要求。人员社会保险证明不符合要求：提供社会保险证明及社保缴款收据的材料不全；社保证明缺少相关内容及社会保险机构印章。（1）工程业绩卷材料不全：缺少主要工程量清单、工程结算书、施工图纸或设计文件等反映考核指标资料；
（2）工程类别不正确：如用房建业绩申报市政资质，供水厂、污水处理厂水工构筑物或管道以外的办公楼不能作为给排水业绩；如用钢结构业绩申报房建、市政资质，轻钢结构、网架结构的跨度业绩不能作为房屋建筑跨度业绩；为城市桥梁配套生产的焊接钢梁产品不能作为桥梁业绩；（3）代表业绩超过考核期：“近5年”自申报年度起逆推5年，如申报年度为2010年，“近5年”业绩年限从2005年1月1日算起；（5）一项工程业绩同时满足多项技术指标的，只能作为一项指标考核；（6）业绩要求的“×项中的×项”必须分别满足，不能相互替代。(2)超出资质标准所规定的某项某等级承包工程范围的工程；(4)在取消资质升级年限后，企业申报的业绩应是在取得相应等级资质后所承接的工程且符合正常施工工期。1、企业违法违规或出现重大安全质量事故不予受理；
2、材料弄虚作假；
3、初审部门否决；
5、企业主项资质为施工总承包,申请增项专业承包不得超过企业主项资质为专业承包,不得增项施工总承包；
7、改制分立：企业分立、合并、重组是企业产权制度改革的主要形式之一，改制分立方案要体现企业产权的变动以及相应人员、设备、业绩的分割或合并。企业仅仅进行更名或新设、单纯分出部分工程业绩、分出或调入部分人员等，不能视为企业分立合并、改制重组。在申请资质增项过程中，企业需要注意的问题有很多，以上只是做一个简要的概述。资质增项的申请，也需要企业满足相应的增项资质条件。此外，办理的增项资质不一定要跟原本的资质有关，每个资质都是独立的，有着明确的工程承包范围。所以，对于有条件的企业来说，只要避免上文中中提到的问题，就可以轻松的申请资质增项。对于企业来说，办理资质增项，意味着企业的承包范围大大增加。资质增项后，企业能够承包更多的工程，对于企业发展是有好处的。而且，具有多项资质的企业代表着实力更强，工程建设能力更高，在建筑承包中也更有竞争力。
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